광교 법인회생변호사
광교 법인회생변호사 | 사건 한 번에 정리
법인회생은 채무초과나 지급불능 상태에 놓인 법인이 채무를 조정해 사업을 계속하도록 하는 절차입니다(채무자 회생 및 파산에 관한 법률 제34조). 청산가치보다 계속기업가치가 높다고 인정되어야 회생계획이 인가될 수 있으며, 그렇지 못하면 절차가 폐지되고 파산으로 전환될 수 있습니다(같은 법 제243조, 제6조). 신청 시점의 자금 상황과 자료 준비가 이후 전체 절차의 속도와 결과를 좌우합니다.
법인회생 | 회생절차 개시, 어떤 경우에 가능한가
법원은 신청만으로 회생절차를 열어주지 않습니다. 법정 요건이 충족되는지와 기각 사유가 없는지를 함께 심사합니다(채무자 회생 및 파산에 관한 법률 제34조, 제42조).
만기가 도래한 채무를 일반적·계속적으로 변제할 수 없는 상태이거나, 그럴 우려가 있는 상태여야 신청 자격이 인정됩니다(채무자 회생 및 파산에 관한 법률 제34조 제1항). 아직 부도가 나지 않았더라도 향후 지급불능이 예상되면 신청할 수 있어, 실제로는 자금 사정이 완전히 무너지기 전 신청하는 사례가 많습니다.
회생절차 개시로 채무 이행을 늦추지 않으면 사업 계속에 현저한 지장이 생길 염려가 있는 경우에도 개시 요건이 인정됩니다(같은 법 제34조 제1항 제2호). 거래처 이탈이나 신용도 하락으로 이어질 수 있는 상황이 이 요건 판단에서 함께 고려됩니다.
청산가치가 계속기업가치보다 뚜렷하게 높거나, 회생계획 작성·인가 가능성이 없다고 판단되면 법원은 신청을 기각할 수 있습니다(같은 법 제42조). 이 판단은 신청 초기 제출하는 재무자료와 사업계획의 신뢰도에 크게 좌우됩니다.
회생절차를 통한 정상화 의지 없이 채무 이행을 지연시키기 위한 목적으로 신청했다고 판단되면 기각될 수 있습니다(같은 법 제42조 제2호, 제3호). 신청 전 준비 단계에서 사업 정상화 계획의 구체성을 갖추는 것이 이 부분에서 쟁점이 됩니다.
간이회생 여부도 함께 검토합니다
부채 총액이 일정 규모 이하인 소액영업소득자는 간이회생절차를 통해 절차를 간소화하고 기간을 단축할 수 있습니다(같은 법 제293조의2 이하). 법인 규모와 부채 구조에 따라 일반 회생절차와 간이회생 중 무엇이 적합한지 신청 전에 확인이 필요합니다.
법인회생 | 신청 시점과 보전처분·포괄적 금지명령
회생절차는 신청 즉시 개시되지 않고, 법원 심사를 거쳐 개시 결정이 내려지기까지 시차가 있습니다. 그 사이 채권자의 개별 강제집행이나 자산 유출을 막는 장치가 함께 신청됩니다.
보전처분과 포괄적 금지명령
법원은 신청과 동시에 또는 그 직후 채무자 재산에 대한 보전처분을 명하고, 필요하면 모든 채권자에 대한 강제집행 등을 금지하는 포괄적 금지명령을 내릴 수 있습니다(채무자 회생 및 파산에 관한 법률 제43조, 제45조). 이 명령이 있어야 개별 채권자의 압류나 가압류로 사업이 갑자기 멈추는 상황을 막을 수 있습니다.
신청 준비 자료의 완성도
재무제표, 채권자·채무자 목록, 사업계획 초안 등이 부실하면 개시 결정 자체가 지연되거나 기각될 수 있습니다(같은 법 제34조, 제42조). 신청 전 단계에서 자료를 얼마나 촘촘히 준비하느냐가 이후 절차 전체의 속도를 결정하는 경우가 많습니다.
법인회생 | 기존 경영진이 계속 회사를 운영할 수 있는가
회생절차에 들어가면 회사를 빼앗긴다고 오해하는 경우가 많습니다. 실제로는 관리인 제도를 통해 기존 대표이사가 업무를 계속 수행하는 사례가 일반적입니다.
기존 경영자 관리인(DIP) 제도
법원은 원칙적으로 채무자의 대표자를 관리인으로 선임하되, 재정적 파탄의 원인이 부정한 목적의 재산 유용 등에 있는 경우에는 제3자를 관리인으로 선임할 수 있습니다(채무자 회생 및 파산에 관한 법률 제74조). 즉 경영진의 도덕적 해이가 뚜렷하지 않다면 기존 경영진 체제가 유지되는 경우가 많습니다.
관리인 불선임 결정
일정 요건을 충족하면 법원이 별도로 관리인을 선임하지 않고 채무자 자신을 관리인으로 보는 결정을 할 수도 있습니다(같은 법 제74조 제3항, 제4항). 이 경우 대표이사가 사실상 종전과 같은 방식으로 회사를 운영하면서 회생절차를 진행하게 됩니다.
법인회생 | 회생계획안 작성과 채권자 동의
회생절차의 성패는 결국 채권자들이 동의할 수 있는 회생계획안을 만들어 법원 인가를 받는 데 달려 있습니다. 여기서 채권 조사와 변제율 설계가 실무상 가장 다투어지는 부분입니다.
채권 신고와 조사
회생채권자·회생담보권자는 법원이 정한 기간 안에 채권을 신고해야 하고, 관리인·채무자·다른 채권자가 이의를 제기하면 조사확정재판을 거치게 됩니다(같은 법 제148조, 제170조). 신고되지 않은 채권은 원칙적으로 회생계획에 반영되지 않아 실권될 수 있습니다.
관계인집회와 가결 요건
회생계획안은 관계인집회에서 회생채권자 의결권 총액의 3분의 2 이상, 회생담보권자 의결권 총액의 4분의 3 이상 등 조별 가결 요건을 충족해야 합니다(같은 법 제237조). 채권자 그룹별로 이해관계가 달라 변제율과 변제 기간을 어떻게 설계하느냐가 실무상 핵심 협상 지점이 됩니다.
인가 후 이행과 종결
회생계획이 인가되면 그 내용대로 채무를 변제해야 하고, 계획대로 이행되면 법원은 회생절차 종결 결정을 합니다(같은 법 제283조). 반대로 이행이 어려워지면 회생절차 폐지와 함께 파산절차로 이행될 수 있어(같은 법 제6조), 인가 후 이행 관리도 신청 단계 못지않게 중요합니다.
⚠ 회생계획안 제출기간을 놓치면 절차가 폐지될 수 있습니다
법원이 정한 기간 안에 회생계획안을 제출하지 못하면 회생절차가 폐지될 수 있습니다(채무자 회생 및 파산에 관한 법률 제220조, 제286조). 제출기간은 사건마다 다르게 지정되므로 결정문상의 기한을 정확히 확인해야 합니다.
법인회생 | 상담부터 회생계획 인가까지
재무제표, 채권자 목록, 자금수지표 등을 바탕으로 회생절차 개시 요건 충족 여부와 간이회생 대상 여부를 검토합니다.
신청서와 함께 보전처분·포괄적 금지명령을 함께 신청해 개별 채권자의 강제집행을 막습니다(채무자 회생 및 파산에 관한 법률 제43조, 제45조).
법원이 요건을 심사해 개시 결정을 하고, 원칙적으로 기존 대표자를 관리인으로 선임하거나 관리인 불선임 결정을 합니다(같은 법 제74조).
채권자들이 채권을 신고하고, 이의가 있으면 조사확정재판을 거쳐 채권 액수와 순위를 확정합니다(같은 법 제148조, 제170조).
변제율과 변제 기간을 담은 회생계획안을 작성해 제출하고, 관계인집회에서 조별 가결 요건 충족 여부를 확인합니다(같은 법 제237조).
법원 인가 후 계획대로 변제를 이행하며, 이행이 완료되거나 안정화되면 회생절차 종결 결정을 받습니다(같은 법 제283조).
법인회생 | 법인회생 비용, 무엇으로 구성되는가
회생절차 개시 신청 시 법원에 납부하는 예납금은 부채 규모와 자산 규모에 따라 법원이 정한 기준표에 의해 산정됩니다. 예납금은 관리인 및 조사위원 보수 등 절차 진행 비용에 충당됩니다.
신청서 작성, 채권 조사 대응, 회생계획안 작성 및 관계인집회 대응 등 업무 범위와 사건 난이도에 따라 착수금과 성공보수 구조가 달라질 수 있습니다.
청산가치와 계속기업가치를 산정하는 조사위원 선임 비용은 별도로 발생하며, 법원이 지정한 조사위원에게 법원 기준에 따라 지급됩니다.
송달료, 공고비용, 등기사항증명서 발급 등 절차 진행에 필요한 실비가 별도로 소요됩니다.
※ 비용은 사건의 난이도와 구체적 사정에 따라 달라지며, 정확한 금액은 상담을 통해 안내해 드립니다. 특정 결과를 보장하지 않습니다.
법인회생 | 법인회생 자가진단 체크리스트
1️⃣ 신청 필요성 확인
- 만기 도래한 채무를 일반적·계속적으로 갚기 어려운 상태인가요?
- 지금 신청하지 않으면 사업 계속에 지장이 생길 것으로 보이나요?
- 청산가치보다 계속기업가치가 더 높다고 설명할 자료가 있나요?
- 거래처·매출이 살아있어 회생 후에도 사업을 이어갈 여지가 있나요?
2️⃣ 신청 준비 자료 확인
- 최근 3~5년 재무제표와 세무조정계산서를 준비했나요?
- 채권자별 채무 내역과 담보 설정 현황을 정리했나요?
- 향후 매출·비용 추정이 담긴 사업계획서 초안이 있나요?
- 가압류·압류 등 진행 중인 강제집행이 있는지 확인했나요?
3️⃣ 경영권 유지 관련 점검
- 회사 재정 파탄의 원인이 대표자의 부정한 재산 유용과 무관한가요?
- 관리인으로서 업무를 계속 수행할 의사와 여력이 있나요?
- 임직원에게 회생절차 진행 사실을 어떻게 안내할지 정리했나요?
4️⃣ 회생계획안 협상 점검
- 주요 채권자 그룹별 입장과 요구사항을 파악했나요?
- 제시 가능한 변제율과 변제 기간의 범위를 검토했나요?
- 회생계획안 제출기한을 정확히 확인했나요?
5️⃣ 인가 후 이행 점검
- 인가된 계획대로 변제할 자금 흐름을 확보했나요?
- 이행 상황을 정기적으로 법원·관리위원회에 보고할 체계가 있나요?
- 이행이 어려워질 경우 대응 방안을 미리 검토했나요?
자주 묻는 질문
공식 참고자료
- 국가법령정보센터 - https://www.law.go.kr
- 찾기쉬운 생활법령정보 - https://easylaw.go.kr
- 대한법률구조공단 - https://www.klac.or.kr
- 고용노동부 - https://www.moel.go.kr
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